Femmes de l'IT : les temps changent
Les temps changent. Pas totalement ; mais ils changent. Certes les femmes sont toujours sous-représentées dans l’IT, et certes des inégalités de salaires injustifiées persistent. Mais l’actualité récente montre que le secteur a modifié son « logiciel ».
Le point peut paraitre symbolique, mais il est révélateur : le président de Microsoft France est désormais une présidente. Et avec cette nomination, ce sont des femmes qui dirigent les filiales françaises et/ou européennes des plus gros éditeurs mondiaux (Oracle, IBM, ServiceNow, etc.).
Cette évolution vers plus de parité s’incarne aussi d’autres manières – comme le parcours passionnant de Louise Bautista (si vous ne la connaissez pas, son portrait vous inspirera certainement).
Tout n’est cependant pas réglé. Reste, entre autres, – et on ne le répétera jamais assez - cette question persistante de la différence de salaires hommes / femmes encore soulignée dans notre enquête salaire. Le combat continue, donc. Mais l’IT change. Doucement. Trop doucement peut-être. Mais surement.